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株式会社サードウェーブの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社サードウェーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを661件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サードウェーブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:前年実績を超えると退職金が増えていく仕組み。前年を割ると減ってしまう。

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回答者：男性/ 店舗副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

福利厚生:福利厚生はかなりいい方だと個人的に思います。店舗配属移動になると会社が

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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ スペシャリスト

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:退職金制度があり、業績連動、経営全員参加型は特徴的だと感じる互助会制度

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回答者：男性/ 店舗職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:非上場ではあるが古くからの中小企業という事もありアルバイトでも珍しく福

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月08日

オフィス環境:オフィスは綺麗休憩室ではコーヒーがタ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生:2年間限定で2割の家賃を補助する制度

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月24日

福利厚生:業界内では高水準であると思います。しかし住宅手当や家族手当など世帯を持

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回答者：男性/ 企画・事務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生：福利厚生は上場企業よりも整っている点が多いと感じています。退職金制度は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年02月10日

オフィス環境：小型店は休憩スペースが限られる為、休憩室はない。大型店でもバックヤ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年08月14日

福利厚生:会社が少し負担してくれる食券は有難いです。他の福利厚生もありますが、あ

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

福利厚生:住宅補助はありますが、会社負担が少なくほぼ自己負担となります。期限も決

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月11日

福利厚生:大企業の形を見た目だけいれようとしているが、実態が伴わない、うまくいか

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

福利厚生:住宅補助は新卒から2年間は５万円補助そのほか、食券の購入補助があったり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

オフィス環境：当番制で掃除をする事になっているのでオフィス内は綺麗だと思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

オフィス環境：ビルが古い。オフィス内は改装されているが、トイレは狭く、空調も効い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：挑戦的な社風があるので、色々試すことはできる。ただ、失敗した際のダ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：オフィスの個人の机がとても狭く、咳やくしゃみはもちろん他人の話は全

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:退職金、在宅補助などはありませ

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:住宅手当は転居を伴う転勤の場合、どこに住もうが、3割くらいは補助が出る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

福利厚生：交通費支給、食券（バウチャー）があります。交通費支給はどこでも出るので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：毎朝３０分近く朝礼があり、社訓を大声で叫んだり作文の発表をしなけれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

オフィス環境：職場環境は部署によって全く違います。アットホームじゃない部署は人間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

福利厚生：バウチャーという食券があり安く購入できます。会社周辺やコンビニで使用で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:通勤手当は支給されます。オフィス環境:自作パソコンのルーツである秋葉原

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:バウチャーという福利厚生があるが、それなら給料を増やしてほしい。オフィ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

福利厚生：特別これと言って福利厚生を行っていない。湯沢にリゾートマンションがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】職場のファシリティには力を入れておらず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みはありますが、ハードワークのため、昼食抜きの日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：食券制度があるくらいで、あとは健保のみ。食券も自己負担があり、会社負担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれる。上長の承認がえられれば、前日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】個人的な付き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】十分。振替休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】80%程度です。私は積極的に有給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社サードウェーブ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://info.twave.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田３−１２−８住友不動産秋葉原ビル

従業員数	668名
設立年	1984年
資本金	56百万円
代表者	尾崎健介
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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