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株式会社サードウェーブのすべての口コミ

回答者: 男性/ PC販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:閑散期は残業はほぼありませんが繁忙期の残業は多いです 取り扱
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗部にいますが、エリア社員とナショナル社員があります。パソコン販売の
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:昨今の感染症警戒でリモートの傾向が強かったので安定したように見えます
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については、あまり多くは望めません。基本は1.5か月です。評価制度
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:退店作業に関しては勤務契約時間外になるため基本的に毎月残業代
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその人によって違うが、9-18、10-19、12-
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当然最低限はもらえるが、入ってすぐは期待できない。アルバイトにしろ社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:曜日や時間が決まっているので、ルーティン化しやすい。夏季休暇
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:本社は土日祝日休みが貰えるが店舗は店を回すことが最優先なため
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回答者: 男性/ 嘱託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 財務部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ないことが多い。外資系のインセンティブと思うべき。職位がフラッ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:業界内では高水準であると思います。しかし住宅手当や家族手当など世帯を持
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回答者: 男性/ 企画・事務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
働きがい:働きがいは自分で見出すものだと思いますが、この会社では、日々変化する環
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が極端に安い。ほとんど出ないこともあった。そのため収入が読みやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:福利厚生は上場企業よりも整っている点が多いと感じています。退職金制度は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】PCの専門家として、お
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんとした人事考課や福利厚生、長く存続して熟成
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回答者: 男性/ 企画・事務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の弱み:一般消費者のお客様には強い製品をご用意できておりますが、法人様向け、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:部署間での中が悪く、風通しは良くなかった。他部署とのモチベ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課はありますが、あるだけで意味をなしていない為、昇給・賞与は望め
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。基本的には20時間以内の残業に収ま
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回答者: 男性/ 店舗部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:転勤が多い。全国各地に異動の可能性が店舗販売ではあるので、ど
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば上長と相談することができますが、やりた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組める。挑戦できる環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:本社は定期的にお疲れ会のような居酒屋などを借りてのフリード
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月14日
成長・キャリア開発:教育環境がほとんど整っていないので自力で仕事を覚えていくこと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:ゲームパソコンが強いです。最近ではソフトウェア開発もされているようで
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回答者: 男性/ 店舗副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生はかなりいい方だと個人的に思います。店舗配属移動になると会社が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:諸々の社内手続きやシステムのつくりがとても効率が悪い・上司が
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ スペシャリスト

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金制度があり、業績連動、経営全員参加型は特徴的だと感じる互助会制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていました。風通しもそれほど悪くはないと思います。
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回答者: 男性/ 店舗職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:非上場ではあるが古くからの中小企業という事もありアルバイトでも珍しく福
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに自分で目標を立て、その実績と比較して人事評価が決定する。 会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が下がる制度がある。半年に一回の人事考課の結果として、賞与ではな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績によってもらえる金額が変わる。悪い時だと雀の涙程。いい時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:人事の人は優しくしっかりと受け答えをしてくれていました。
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