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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:
よくも悪くも狭い業界なので、ほぼほぼ既存事業のみなので、安定はしているが、その分新規事業及び事業の多角化はほぼ見込めない。

事業の弱み:
金額が高い。

事業展望:
おそらく、業界がなくならない限りは無くなる事はないとは思うが、年々取引店の減少と売上縮小により業績アップはまず無理だと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
働きがい:いろいろな人と話をしなければならない為、コミュニケーションは大切です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
成長・キャリア開発:担当する店舗が思っているよりも多いため、担当者が多い。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:業界で独占に近い部分があるため、その分野が衰退しなければすぐに潰れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:経営者、役職者に専門能力がないため、自ら学ぶ以外にない。キャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:過去の強みにすがっているだけで、今後はかなり厳しい。事業の弱み:方針
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ワゴンサービスは、人が少ないので、辛いと聞いたことがある。カフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:早く終われば早く帰らることがあったか、なかったか。どこの部所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:表面的には取り組もうとしていても、実際現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上手く行かなくても指示通りにやれば、責任を取らさらるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革とは、無縁。帰りづらい雰囲気が満々。帰りたい人は、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:いずれの部門でも、管理監督者として扱われるため残業は、一切つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良い印象は、まったくなかった。自主性を重んじるわけでも
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