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株式会社ＪＣＭの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日：2024年06月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業カルチャーは伝統的な日本企業という感じ。基本的な業務を行っておけば余程のことがない限り、何も言われないし、大きなマイナス評価も行われない。そういった意味でゆったり仕事のできる環境ではあり、家庭とのバランスは非常に取りやすい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
評価基準があいまいかつ、評価に対する報酬の度合いが小さい。また評価を見直すタイミングも年１回ということで、成長を求める人物にはやや物足りなく感じそうな点がある

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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月20日
企業カルチャー・社風:派手さはないが堅実な社風。反面、意思決定のスピードは早くは
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:困ったことがあれ
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員の年齢層が高く保守的な人が
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