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株式会社ハイパーの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ハイパーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイパーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:
住宅補助は転勤者のみに付与される。
給与の低さから考えると、一人暮らしをした場合しっかりとしたやりくりが必要。
転勤者とそれ以外とで待遇の差を感じている社員が多い印象。

オフィス環境:
本社は大掛かりなレイアウト変更を行ない、いわゆるIT会社っぽくなり、働きやすい空間になった。
ただ、支店に至っては経営問題から予算が下りず、手をつけられていないままになっている。

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月25日

福利厚生:通勤手当は支給あり。住宅補助は転勤組のみ支給があり、現地採用メンバーに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、福利厚生に関してもあまり充実していない。給与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:通勤手当はほぼ完全支給。地方転勤に関しては住宅補助ありオフィス環境:立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生:持株会があるくらいでほとんどなにもないです。退職金もありません。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:ほとんどない。法的に決まっている育休や年有給5日は取れるが、これといっ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスクルサポート部

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:転勤先では住宅手当ては出るが基本的には住宅手当はない。社員持株会もある

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回答者：男性/ 法人向けPC販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部付

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:退職金制度は無い為、長くいる事に特にメリットはない。オフィス環境:経費

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:持株会、ベネフィットステーションがある。退職金は無い。オフィス環境:内

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回答者：男性/ 情報通信業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:退職金が無い。通勤手当、住宅補助などは平均なみ。オフィス環境:最寄り駅

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

オフィス環境:昨年大規模なレイアウト変更がありましたが、私の部署はかえって手狭で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:財形貯蓄と社員持株会がある。あとベネフィットステーションに加入している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:社員持株会ありオフィス環境:コロナかで、オンラインでの商談が多くなり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月17日

オフィス環境:自社ビルで駅から近く、通勤はしやすい。休憩室や、オンライン専用の会

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回答者：女性/ アスクル営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

福利厚生:福利厚生に関しては特にない。会社の利益になるもの以外はやっていないイメ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、永年勤続表彰などがあります。住宅補助や退職金は無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

福利厚生：福利厚生についてはあってばいものと思うべき。社員目線での福利厚生はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

オフィス環境：内勤型スタイルがメインではあるが、社内は活発な雰囲気があり、それに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:退職金は勤続年数に応じて、一時金が支払われる制度でした。他には持株会、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月13日

福利厚生:住宅補助はありませんが通勤手当はほぼ出ると思います。退職金制度はなく、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

福利厚生:社員持ち株をやっていたが、株価は下落気味なので、ふえていかなかったオフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

福利厚生：福利厚生の割引などはあるが、殆どの社員が認知していないレベル。知ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】営業から技術者まで、ビジネスプロセスに準じ一貫した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は基本的にノー残業日に当たるが、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】無し。役員の気まぐれでコンテストのような物をやるが、従

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月02日

福利厚生:退職金制度もなく、強いて言えば持株会があるだけだった。オフィス環境:移

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

オフィス環境:清潔なオフィスでした。人形町なので、周りに美味しいお店が多くあるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

オフィス環境：オフィスが暑いく、空調完備はもう少し考えほしいビルが古い為か、トイ

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会社名	株式会社ハイパー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hyperpc.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町２−９−６ニューＥＳＲビル

従業員数	224名
連結従業員数	267名
設立年	1990年
資本金	572百万円
代表者	望月真貴子
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	504万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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