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回答者別の社員口コミ(株式会社ハイパー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
会社の安定性:独特な営業文化が非常に強固で一般的な営業手法の受け入れが出来にくく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
会社の安定性:主要株主は創業メンバーで買収等のリスクは極めて低い。創業時に強固な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
新規事業への取り組み:新規事業を担当するスタッフの個人的努力に頼りすぎている感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
新規事業への取り組み:現場からの提案を比較的真剣に検討し、プレゼン次第では新規事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:従来のビジネスモデルからの脱却に手間取っている。同業他社と比べ特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
成長性・将来性:経営陣の刷新が行われつつある、幹部社員の若返りを実施した。経営陣
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