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回答者別の社員口コミ(株式会社ハイパー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいのではないだろうか。ただ積極的に取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:ある意味営業手法もマニュアル化されており、決まった動きが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いてわたるような慎重さで経営していた。非常に慎重で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:あまりよくない。遅い時間まで残る人が多数いた。アナログな会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の弱み:アスクルも伸び悩み主軸のPC販売も不調。全体的に重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格所得手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり管理職には女性もいる。しかしそれは課
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格手当はないが報奨金はある働きがい:特にない。営業スキルも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:管理職の女生登用は進んでいると思う。休暇はとりやすい。特に理由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金制度もなく、強いて言えば持株会があるだけだった。オフィス環境:移
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