回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
昇給や昇進はほぼない。基本給はあがりません。賞与は2回。5万～14万くらい。手取りも賞与も非常に少ないので生活するのでやっと。また、勤務時間も長く、休みも少ないので自分の時間がほぼないので、何のために働いているんだろ？ってなる。
評価制度:
昇進ほぼない。でも、店長から昇格された人はいた。基準は謎。上が抜けていかないので、難しい。
実力主義だが、上にはお抱え法人がいるので下克上難しい。
昇給や昇進はほぼない。基本給はあがりません。賞与は2回。5万～14万くらい。手取りも賞与も非常に少ないので生活するのでやっと。また、勤務時間も長く、休みも少ないので自分の時間がほぼないので、何のために働いているんだろ？ってなる。
評価制度:
昇進ほぼない。でも、店長から昇格された人はいた。基準は謎。上が抜けていかないので、難しい。
実力主義だが、上にはお抱え法人がいるので下克上難しい。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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