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宮城トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~650万円17

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数17

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
385万円
(平均年齢28.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(69件)

宮城トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
条件があるが住宅補助は入社3年目まではある。それ以降はなし。管理職は遠方の場合ある。
寮はない。
通勤手当は3ヶ月に一度見直しがあり、宮城県のガソリン単価に合わせて支給される仕組みとなっている為、問題はないが、燃費基準があまり高くない為、燃費の悪い車に乗っていれば間違いなくマイナスになる。

宮城トヨタ自動車株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニア一般職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
人員が多い店舗は希望通りに休みを取れるが、少ない店舗はそれが難しい。
急に休んだ人の分で当日に休日出勤させられる場合がある。
規定で同じ月に振休を取らなければいけないとなっているが、まず無理。
消化出来ずに振休が溜まってる人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
時間休や半日休は取得出来るが、予定が詰まっている為1ヶ月以上前から希望を出さなければいけない。

宮城トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:
「お客様」ではなく「ファン」を増やす形でイベントを行ったりしています。沢山のお客様にご来場頂いており、楽しいのではないかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間のやりとりや本部へ問い合わせの電話をした際に、世間話をしたりするような和やかな感じがあります。個人的には上辺のように感じたりもしましたが、基本的に気さくで話しやすい方ばかりだと感じます。

宮城トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
女性の営業はまだまだ働き辛い環境にあると思います。
メカニックが男ばかりの職場なので、仲良くなるまでに時間が必要だと思います。

宮城トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
まずはお客さんに名前を覚えてもらって初めて呼んで頂いた時、そして車の相談をされた時、ご契約された時、納車時の笑顔を見た時、感謝をされた時です。かなり大変な時もありますが、その分やりがいも大きいです。

この仕事が向いていると思う人:
人と接するのが好きな人だと思います。コミュニケーション能力がある人はより向いていると思います。

宮城トヨタ自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
突発的な仕事が多い、保険業務がある、書類が想像の倍以上にある、車を販売する業務の割合が少ない

宮城トヨタ自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:
新しい事に挑戦してく会社なのかなと思います。

宮城トヨタ自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賃金テーブルが確立されている為、昇給に関しては必ず毎年ある。賃金テーブルの維持をする為に組合でも毎年要求項目の中に賃金テーブルの維持が入っている為、余程のことがない限り昇給する仕組みができている。
賞与は年間平均5ヶ月近くは出る事が多いがこれから先はどうかわからない。
会社としても5ヶ月を夏冬で出せなかった際に年度末でなんとか出せるようにしてくれる。イメージ的には年度末含めると年間6ヶ月分の支給。
手当に関しては変更が多く、家族手当が扶養手当に変更となり、扶養家族がいない人は3万近くの手当がなくなった。

評価制度:
3ヶ月に一度の評価制度がある。
不公平が出ないように全管理者が集まり、評価者の基準を合わせる為の評価調整会があるので突出した評価やあからさまな低評価はでないようになっている。
なので評価をあげるには結果だけでなく、プロセスや後輩指導、管理職からだけでなく、周りを巻き込んだ仕事をいかにしているかで差がつくのかと思います。