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宮城トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
まずはお客さんに名前を覚えてもらって初めて呼んで頂いた時、そして車の相談をされた時、ご契約された時、納車時の笑顔を見た時、感謝をされた時です。かなり大変な時もありますが、その分やりがいも大きいです。

この仕事が向いていると思う人:
人と接するのが好きな人だと思います。コミュニケーション能力がある人はより向いていると思います。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:車の最新知識だけではなく、お客様によっては昔の車を所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:保険の募集人資格や、中古車査定士の資格取得へ向けての研修があ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当いろいろあります。働きがい:お客様に喜んでもらえ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:整備の検定試験はあるが、年数を積まないと受けられない。また年
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格とれば手当てがあります。研修入社してから色々とあります。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修制度はあるにしても、資格習得の為の研修は研修生に投げやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:様々な価値観をもったお客様との接客応対で身につくスキルは数知
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:社内資格などは受けさせてくれるが、検査員などはある程度経験を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:年功序列働きがい:あま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.8
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3.1
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