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株式会社NTTデータ・アイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:人、人材が全てですので、育成には力を入れてます。人間関
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公会計/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:部署を横断したコミュニケーション、交流は同期以外で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに異なると思いますが、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、同僚、後輩どの世代ともコミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:NTTデータシステムを支えるかっこいい会社。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ビジネスパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第四事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関しては、正社員、契約社員、ま
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回答者: 男性/ キャリアクリエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:事業部の単位は統合前の各社とほぼ同一である。新入社
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回答者: 女性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:社風はアットホ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:同期仲がよくマラソン大会に一緒に参加するのをよく見ました。
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