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株式会社テリロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
若手社員は非常に横のつながりが強いと思います。
趣味が合う、波長が合う人たちが好きに仲良くしていると思います。
ギスギスするとかは無いです。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務の弊害や、飲みニケーションの減少で他部門の交流は減ってしまってはいます。

ダイバーシティ・多様性:
多くの企業と変わらないと思います。

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口コミ投稿日：2024年02月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。積極的にはたらきかければ若手の意見であ
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあった。会社自身新たな商品を導入したりかなり
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口コミ投稿日：2020年08月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年08月01日
企業カルチャー・社風:東証JASDAQ上場企業とはいえ、単体で80～90人程度の
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