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株式会社千修の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社千修の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社千修で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社千修への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月01日
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
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3.4
東京都港区南青山3−11−13新青山東急ビル9F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともと、様々なことに挑戦し受け入れてくれる風土があったが、...
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2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1−3−18
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一般の社員は気にしなくてもよいが、管理職は常時専務の顔色を伺...
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3.5
東京都中央区京橋1−3−1八重洲口大栄ビル7F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 書店営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 書籍コンテンツ部
企業カルチャー・社風:縦と横のつながりが強く、仲がいいがなーなーで仕事をしていて成...
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3.0
大阪府大阪市天王寺区空堀町2−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:製造現場では数人、ベトナムの方もおり、今後、より外国の方々が...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町1−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 一般課員
組織体制・コミュニケーション:地域や部署によって大きく異なります。...
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2.9
東京都中央区築地5−3−2株式会社朝日新聞社東京本社ビル内
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】夜勤後、寝る前にお酒を飲む人も居るので...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台4−3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平はのんびり職制は部長次第で雰囲気が激変部長...
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3.2
東京都千代田区一番町25JCIIビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多く、良くも悪くも賑やかで華やかです。...
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2.7
東京都千代田区飯田橋2−15−5立野ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上部組織内の変動が比較的多い会社であり、そのたびに組織体制が...
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング13F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ セールスライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長欲求が強い人がフィットする環境だった。(現在は不明)組織...
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株式会社千修の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
歴史の長い会社なので、昭和感はぬぐえない。ただ昨今の働き方に関する風潮などで、強制できないことは会社としても自覚しており、強い意志があれば非常に自由にやれる。仕事面についても、基本的には個人の裁量でクライアントと向き合うことが可能で、やり方について細かく指示されることはないので、若手にとっては自分次第でどうにでもなる環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署による。