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株式会社千修の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。
部長陣にも女性は1人もいなく、営業部ないでも男性比率の方が多いです。
出産のためのお休みは産休としてもらえますが、育休も時間短縮制度を利用している人も少ないです。
男性は育児休暇取得はあまり事例がなく、取る風潮もあまりありません。

口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:少しずつ増えてきてはいますが、営業の女性社員が少ないため管理職
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、女性社員は増えてきており、産休育休の取得
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、将来的は可能性あり。育児に関わる休
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい部分はあるかと思います。育休取得は可能ですし、
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休取得、時短勤務に対応しており働きやすさ
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:事務方は圧倒的に女性が多く、むしろ事務の男性は営業が合わずにお
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:営業の女性は圧倒的に少ない。新卒の説明会では産休、育休実績あり
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:事務職はのんびり働けそうではあるが、給与はかなり低いらしい。反
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:くるみんなど取得していて、子育てしながら時短で働いている女性... 続きを見る
3.5
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3.5
岐阜県大垣市久瀬川町7−5−1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、どの部署も産前産後の休暇は比較的と... 続きを見る
3.2
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女性の働きやすさ:営業職の女性が少なく、女性は多い会社ではあるが男性が主導の会... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:この会社には女性だからといったことはないと思います。男性と同... 続きを見る
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