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株式会社千修の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:
営業の泥臭い部分は学べますし、そういったメンタルはどこの会社にいっても通用すると思います。
ただ、専門的なスキルなどはあまり望めない部分はあります。

働きがい:
自分の携わったものが社会に出るので、そこのやりがいは多いと思います。
また、クライアントと直取引がほとんどのため、関係構築はしやすいですし、
そういった部分が醍醐味かもしれません。

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:WEB関連の資格取得にはバックアップあり専門的な深い知識の習
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:小さい会社なので一人ひとりのやることが多い。大きい会社であれ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:営業からディレクターになるチャンスや香港への転勤もある。働き
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:個人のやる気さえあればいくらでも成長を応援するための基盤はあ
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:例え若手であっても、責任ある仕事は任せてもらえる。が、それなりの責任は
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:クライアントとの関係構築は学べたが、主な印刷業務自体が時代遅
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントと直接取引しているため、やりがいはある。担当した商品が世の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】数日の徹夜。不可能と思われているスケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】開発費の上限なしのため、かなり自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】不可能に近いスケジュールの制作物を期限通
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】全社員がプロ意識およびプロの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】制作物を店頭等で見かけたと
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