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回答なし
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:
自分で考え行動することが大前提にあり、クライアントとの打ち合わせも各担当者に任せる傾向が強かったため、入社1年目から広告営業を学ぶことが出来た。また、画像処理やDTPの知識を付けることができ、自らのスキルアップに大きく貢献した。

働きがい:
自分が携わっている広告が雑誌に掲載され、多くの人の目に触れる機会を得ることはとても楽しくやりがいがあった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:指導者不足の為、自分から動こうとしない限り成長できない社風。
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職者に手厚く、一般社員には手当がつかない評価制度:社員が少ないため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:取扱い媒体そのものの成長が危ぶまれている為、常に危機的状況にある
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:デザイナーに女性が多く採用されており、女性ならではの意見を取り
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:特筆すべき内容は特にナシオフィス環境:立地は良く、オフィスの建物にもこ
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓による売上アップよりも、既存クライアント
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブな仕事が多く、それに伴う残業も多い。土日は基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は約70%。 消化を促す為に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】YES 締め切りを厳守してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】毎月、土日・祝日が休日でした。概
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】理由の如何に関わらず、最短でも2週間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容に関しては車のドレスアップ系の雑誌や雑誌広告、カタログが主流だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:分かりやすいくらいの、上にはへつらい下には強気な上司なので、人事評価は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:車関連の広告に関しては、長年関わっているクライアントも多いため安定
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