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銚子商工信用組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:
金融機関で働くための資格はたくさん取らされます。家に帰っても勉強しなくてはいけないので、苦手な人には辛く感じるかもしれません。研修も多く、特に入ったばかりのころはたくさんの研修があります。

働きがい:
働きがいはあまりありません。来店したお客様に対応をしていく形です。男性の方がやりがいを見出してる方は多いように感じます。

回答者: 回答なし/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーや証券外務員といった資格試験に合格
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:勤続年数や役職等でグループ分けして、毎年研修を行っている。交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:FPや金融系の資格を取るように指示されます。取得できた試験費
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:全て自分次第で、スキルアップできます。働きがい:『お客さまの
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:階層別研修が定期的に行われていました。現在は分かりませんが、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得はたくさんありましたが、持っていて損はないと思うので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格はとにかくたくさん取
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:研修は毎年あり、資格もファイナンシャル系を勉強して取らないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:新人向け、窓口係向け、営業係向け、融資係向けと個別に研修があり、千葉
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】全員がその日の業務を終えるために一丸となって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は正規の勤務時間で帰るので、残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談事を先輩や上司にする
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。他部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司がとても良い方だったので、何でも話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 窓口セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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