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福島スバル自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日：2024年06月19日
福利厚生:
住宅手当や通勤手当などがでるが年齢が決まっている。

オフィス環境:
社員にとっては休憩スペースなどがあるので休憩の際はゆっくりと休むことができる。数が限られているので埋まっていたら使えない。

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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部　工場長

3.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
福利厚生:店舗休日が完全週休2日　その他、福利厚生は充実していると言えます。オフ
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ サービスエンジニア（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年06月01日
福利厚生:通勤手当に関して遠くから通う人は足りず自腹で月数万円支払っている人もい
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
福利厚生:通勤手当がある。家賃補助も出るが年齢が決まってる。オフィス環境:オフィ
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ メカニック/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課/ 平社員

3.7
口コミ投稿日：2020年08月06日
福利厚生:退職金はもらえなかったです。オフィス環境:設備投資はしてくれている会社
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口コミ投稿日：2017年06月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月23日
オフィス環境：働きやすい環境かと言えば、良いとは言えないかもしれません。現在の仕
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年09月01日
福利厚生:自分で購入したスバル車を営業活動に使うため、その分の手当てが支給される
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:当時は珍しかった確定拠出年金を導入していた。オフィス環境:自動車ディー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】6日から8日 年齢が上がるにつ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】0% 入社から10年未満だが有給を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】無いと考えていい 冠婚葬祭す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあるが、無いと見て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月05日
福利厚生:派遣社員だったので、よくわかりませんが住宅補助や寮制度はあったようです
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