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ALSOK福島株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ALSOK福島 (株)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:
働きやすいかは女性隊員に聞いたところ休憩が取れる時現場をあちこち回るので外食も頻繁に多く美味しい物食べてるから満足と言ってます。仕事のやりがいも感じてるようですし、お客様から感謝されることが多い仕事なので女性隊員も今後活躍されると思います。

回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:女性も階級次第で上がって行けるため、そこは男女平等になっている
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性は主に営業職と事務職に配属されて、何不自由なく仕事している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:支社によるが、女性が相談できる環境がない。休
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性は事務員がほとんどで基本デスクワーク。休暇はとりやすいと思
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:男性ばかりの体育系なので、あまりそうは思わない。営業については
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない、育児休暇を取る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休や産休をとる女性は多い。それに対して嫌悪感を出す社員もほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。昇進
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:採用における、男女平等はもとより育児や介護との両立支援に力を入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の警備員も多くなっていると思う。特に差別化することなく、... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:警備業務の為、警備業法で定められている事もあり現場仕事でも職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:勤務先によってはロッカーや休憩所が無い警備隊が有るので、自家... 続きを見る
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