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株式会社ジョイフル本田の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジョイフル本田で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを637件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジョイフル本田への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ プロフェッショナル

3.5

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ないと感じる。昔は仕入れの権限が店舗にもあったが、現在は本社主導で権限が無い。担当者のやりがいやモチベーションは低い。やはり現場にも裁量権を持たせるべき。現在はセントラルバイイングになっています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあると思う。また近隣の店舗との連携も取れてると思う。上司との話しやすさはその人によって違うのかなと感じる。昔みたいな武闘派の人は少なくなっているので店舗はコミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはそんなに変わってない。女性活躍委員会が発足。少しずつ女性の管理職が増えてきた。

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:やりたい事ができる環境です。上司のサポートもしっかりしてい

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じられないと思います。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年08月26日

組織体制・コミュニケーション:店によるが若手時代の苦渋を経験した上司であれば、か

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回答者：男性/ リフォーム事業部工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風：ここ数年、変化の多いなか変化についてこれず、また、フォロー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは正直に言ってあまり良くないです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホームセンター

2.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しとはなんでしょうか？と言えるぐらいのものです。組織体

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回答者：男性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:常に調整あり組織体制・コミュニケーション:店舗によるが人の

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月27日

組織体制・コミュニケーション:ペットセンターだとかグリーンセンターだとかアートク

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター/ 販売スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:意見を言えるかどうかはその店の上長によると思います。組織体

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回答者：男性/ エリア指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:トップダウン体制。本社施策事項を行っていれば、自身の考えた

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:2020年では、変革の時期になり色々と規則が変わっています

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い。仕事帰りにみん

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回答者：男性/ 企画スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:安定した財務基盤があるので、比較的穏やかな空気感だと思う。

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:昔の風土が根強い。正直、昇給とかも上司に気に入られたらって

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回答者：男性/ 企画スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:変化については比較的のんびり。イベントや目先のことはスピー

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回答者：女性/ 売場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

組織体制・コミュニケーション:社員、パート、嘱託などの隔たりはなく話せる。花形の

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

ダイバーシティ・多様性:近年は、外国人の社員もいるので、国籍は、関係ないと思う。

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回答者：男性/ 企画・営業・デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系な社風でしたが今は比較的落ち着いています。東証

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：スマイル本田とジョイフル本田の旧エクステリアが統合され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：近隣部門の人とは、協力することが多いので良い関係を作る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：売場作成の指示があると、休憩中でも関係なく呼び出される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】売り上げがなかなか伸びず、人員減も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：お客さんにありがとう、とか、この前のアレ、とかの話をさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：売り場内の人員が揃っている時は規定時間はキッチリ休憩時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：一年おきに会社の組織編成変わリ、組織名も変わる為、そこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時間管理がしっかりしている。休日の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】株式上場してコンプライアンス重視になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：旧体制時代の影響で従業員自信の間でもあまり意見を言わな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：その道の第一人者を目指す。お客様のよろこびが私たち(企業)のよろ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】売り上げがなかなか伸びず、人員減もあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年09月28日

企業文化・社風・組織体制：一部上場企業でもあり、かなり安定はしていると思う。ジョ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：上のいうことをよく聞くことです。うまくいくも行かぬも店

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:若い人でも目的をもって自発的に動けば色々任せてもらえるよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：あまり学力にこだわらない社風なので、頑張りやラッキーチ

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会社名	株式会社ジョイフル本田
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.joyfulhonda.com/
所在地	茨城県土浦市富士崎１−１６−２

従業員数	1867名
連結従業員数	2256名
設立年	1975年
資本金	12000百万円
代表者	平山育夫
決算月	6月
上場年	2014年
平均年収	485万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(816件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1491件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2765件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1523件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(637件)

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