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株式会社ジョイフル本田の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円180~820万円63

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲180~820万円
回答者数63

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
339万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
394万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円399万円14
30~34歳382万円450万円14
35~39歳386万円577万円15
40~44歳460万円600万円7
50~54歳604万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジョイフル本田の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 10万円 76万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は2回。面談を忘れられたりして、自分の評価が分からない時もあります。長く働いても基本給は他社に比べ低いかと思います。

評価制度:
コンピテンシー評価の導入があり、今後どうなっていきたいか上長へ話せる機会もあります。上司にもよりますが、ちゃんと将来を考えてくれます。評価面談をしてもらえないこともあり自分の評価が分からない時もあります。

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:近年コンピテンシー評価制度が導入された事により、もともと年功序列ではあ
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
618万円 --万円 --万円 --万円
年収 618万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回あり夏と冬のボーナスの他に決算賞与があります。特に夏のボー
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回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用では前職の収入を考慮してもらえると思います。昇給は全員にチャン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター/ 販売スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、上司による評価にて行われます。賞与は年2回、夏は実績によ
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回答者: 男性/ 部門担当責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 部門担当責任者

2.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新人事制度を制定した事で勤務年数により給与が上がる事がなくなり、仕事ぶ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大きな特徴はなし。普通。昇給は難しいとおもう。ある程度の段階までは上が
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回答者: 男性/ 部門責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価項目に基づき、直属の上司が評価をする。それによりランクが決まり、昇
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回答者: 男性/ エリア指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 50万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一回。評価に応じて額が変わる。ランク制で給与の上限が決まって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回。一年を通した評価になります。賞与は年2回で各2ヶ月分。ま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームセンター

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 92万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年齢等考慮すると他より少ないのかもしれません。ボーナスで食いつないでい
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回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 10万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:小売業で利益が出にくいところから、昇給しても大きくは変わらなかった。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:6、12月の賞与の他に8月決算賞与がある。ただ、振込手数料がもったいな
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 2万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:定年間近なので嘱託への処遇改善には評価したい。またその後の昇
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 2万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給については非常に遅いと感じる。実収入が低いまま責任あるポ
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回答者: 女性/ 登販販売者としてドラッグコーナー勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の方はわからないのですが、パートはある程度の年数在籍していれば時給
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年ほど在籍しました。パートは賞与はありませんでした。昇給は最初は3ヶ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ レジ

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:みんな仲良し。活気がある。手当もあつく働きやすい環境だと思います。老若
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内試験、検定や資格を取らないと昇給がない。会社を辞めてしまえば、その
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給。年に一度、何十円かの昇給があります。アルバイト、パートでも長く働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ プロフェッショナル

3.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:コンピテンシー評価に変わり、上司だけの評価だけでは無くなり、良くなった
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:年功序列がほぼ無くなり、完全に本人の実力になってはいるが、管理職以上の
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他と比べても普通です評価制度:しっかり評価
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇進、昇格はほぼ年功序列。若手(30代)の管理職は0に近い。コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は夏(業績による)+決算賞与+冬のボーナス(2ヶ月)評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給ほぼなし 賞与年二回 8月12月 手当なし評価制度:年功序列 昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ある程度年数が経てば相応になる感じ。新卒数年は一般よりも下回っていると
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼなし 扶養 住宅などの手当なし資格手当1000から2000フ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 30万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:冬季賞与は2ヶ月固定、夏季賞与は利益次第評価制度:今年度から評価制度が
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回答者: 男性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は業績によって変動あり評価制度:やるきがある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給していくには計数試験を受けて、合格しなければならない。評価制度:役
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回答者: 男性/ 企画・営業・デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回2〜3000円と微々たるものです。賞与は田舎の小売としては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年決算月の6月に人事異動が発令され、大体2~4年程度で転勤があります
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回答者: 回答なし/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏冬の評価で春に昇給した際は微々たる賃上げが有るが手当が無いので手取り
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回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:地域限定社員制度あり。該当者は若干給与が低い。そもそも転勤ありの会社な
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株式会社ジョイフル本田の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
福利厚生:独身寮と借り上げ社宅。家賃補助がないのが辛い。退職金は投資信託。あと急
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金はポイント制になっており、役職ポイントと勤続年数ポイントで決まり
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