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株式会社宇田川コーポレーションの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
15件株式会社宇田川コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社宇田川コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社宇田川コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2016年06月18日
口コミ投稿日：2016年06月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年06月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2016年05月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
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2.8
東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー１５Ｆ
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2.2
愛知県豊橋市中野町字平北１−５
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に無いです。仕事量が多いの...
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2.4
鹿児島県鹿児島市山下町９−５岩崎ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が少ないのはいいですが事前申請制なので働いた分残業時間が...
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2.9
東京都台東区上野５−２１−１４ＧＯＳＨＯ本社ビル
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は全く消化出来ませんが、休日出勤などは少ない方だと思いま...
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3.2
大阪府大阪市北区同心１−６−２３
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取りやすい。最悪前日に連絡すればOK。多様な働き...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−２横浜ブルーアベニュー６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し
勤務時間・休日休暇:１日９時間勤務。残業はありません。土日祝日は休みです。多様な...
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2.8
大阪府大阪市中央区博労町４−７−３Ｔ３ＳＨＩＮＳＡＩＢＡＳＨＩ２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:原則週に1回、フレックスで早く出勤したり遅く出勤したりするこ...
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2.2
三重県津市栗真中山町１４５
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】親会社の関係上、ゴールデンウィーク、お盆、...
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3.0
神奈川県横浜市旭区本宿町５番地
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ コース配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京葉営業所
勤務時間・休日休暇:水、日が休み。連休は基本的にないため、体と心の休まる時間がな...
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3.0
東京都大田区西蒲田７−２５−７
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:表向きは残業は推奨しない形にはなっていますが、社内の一部の雰...
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株式会社宇田川コーポレーションのカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社宇田川コーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間はローテーションなので出勤時間はバラバラになりますが、基本的には定時で上がる事が出来ます。しかし日によっては1～2時間程度の残業がある事があります。休日休暇に関してはローテーションの都合上平日休みになる事があります。月に休む目安の回数がありますが、それ以上に休みたい場合は有給休暇を使用して休みを頂く形になります。
多様な働き方支援：
リモートワークにつきましては、基本的に本社オフィスの社員にのみになりますが、定期的なリモートワークを行っています。店舗スタッフの場合は会議を行う場合にのみリモートワークを行う事があります。早帰りについては店舗の営業状況によりますが、通常より早く帰宅できる事はあります。又、出勤前に休みになる事もまれにあります。