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ジープラン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】制度はないが、必要だと思ったらセミナーに行っていた。    野村総研のインフラ系セミナー。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ITビジネス全体の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特になし 社会人大学院に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】最初2年は高かった。そのあとは、株主が変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代 色々な仕事を経験しているので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高かった。新規事業で日本初のサビースだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ない。株主からの出向者が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】新規事業の立ち上げで当初1〜2
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新規事業なので事業したいがチャレンジで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】SE程ではなくてもシステム回りは知っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。個人だけでは解決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】会社での成果重視。事業を軌道に乗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデア等は提案できるが、親会社から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】スキルアップ及び自分がこれまで関って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だったが、日々の業務におわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】特にない。立場上相談を受ける場合が多か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】採用された場合は、他の案件と調整してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】Webサービスとの連携の場合は、システム部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は話し合って決める。急な案件に関し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】1度目は寛容です。2度目以降は何らかの形でペナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全体会議・月1チーム会議・週1管理職会議・週1あとは不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】小さい会社だったので、経営層と一緒にクライアント回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。上からの指示を踏まえて仕事をするが、裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化していかないと仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】数字を達成し、黒字で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】身につけないと仕事にならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司にあ... 続きを見る

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