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株式会社植松商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 営業　内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 22万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
ボーナスは個人ではなく営業所単位での達成率で算出される
自分の数字が振るわないときも営業所として数字が良ければいいが、基本的に営業に熱心に取り組んでいる先輩方は基本的に数字が良いので不満そうであった

評価制度:
昇進については雑
個人の評価シートに記入された内容を達成しているかどうか所長が判断し、他の営業所にお伺いを立てていく
このお伺いが曲者で、どれだけ数字がよかろうと他の営業所での評判が良くないと昇進は取り消される
他の営業所での印象を解決する手段はほぼないのでこの状況にはまると詰んでしまったといっていい
同じ理由で先輩方が辞めていきました

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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給は月給20万円と固定されているがキャリアを重ねるにつれて上がり、
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株式会社植松商会の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給は月給20万円と固定されているがキャリアを重ねるにつれて上がり、
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