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ネッツトヨタ仙台株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ キャップ

1.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
資格に関してはあまり手当等はない印象です。研修等はありますが配属になってから役に立っている研修とはちょっと違うと思います。

働きがい:
営業に関しては、頑張って売った分やその他インセンティブが収入のほとんどになってくるのでそれが取れた時にはやりがいを感じる部分はあります。
しかし、ホントのやりがいという部分ではもらえている金額が売っているものに対して少ないと感じることがある。
その他の職種の方はどうかはわかりませんが。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
働きがい:お客様とのお付き合いから様々なことを学ぶことができます。老若男女、様々
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:毎年、事務職を対象に研修が実施されます。ビジネスマナーだった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:お客様と仲良くなれるのが最
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:全体の研修は正直少ない方だと思う。現場で学ぶスタイルが基本な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】当時はノルマはないと言われていたが、実際は目標台数が決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:入社してすぐに研修を実施し、実際に外へ出て営業活動のやり方を教えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:現在は全く違う業界で仕事をしていますが、前職で培った経験、特
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