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石油連盟の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップは、成果を出すまでに時間がかかることである。入社前のイメージは国との折衝を積極的に行い多くのものを変えていくイメージがあったが、実際は細かい折衝等を繰り返し、少しずつ地道に業界にメリットのある方向へ動いていくことが多い。成果を出すまで地道に取り組む粘り強さが必要であると感じた。
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入局時から、石油需要はすでに減少傾向にあり、世の
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2.6
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入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校の先生に勧められたから【入社後のギャップ】仲... 続きを見る
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学童/ パート
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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にハイポである。しかし、やろうと思えばいくらでも学ぶ... 続きを見る

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