回答者： 女性/ 商品管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員、契約社員は、賞与年2回あるようです。
私はパートですが、お小遣い程度の賞与を頂きました。パートだけに限れば、昇給はほぼないです。（長年勤めていた方たちが言ってました。）最低賃金が上がれば、それに合わせて上がるような感じです。残業は、繁忙期以外はないのですが、残業代はパートでも割り増しでちゃんと出ます。
評価制度:
社員の方を見てると、主任に始まり、係長や部長、課長という役職の方が多数いました。部としては、そんなに多くないので、いまいち、何の係長なのか？分からない方もいました。契約社員の方も多く、そこから正社員に昇格された方は、私が1年勤めていた中ではいなかったと思います。
正社員、契約社員は、賞与年2回あるようです。
私はパートですが、お小遣い程度の賞与を頂きました。パートだけに限れば、昇給はほぼないです。（長年勤めていた方たちが言ってました。）最低賃金が上がれば、それに合わせて上がるような感じです。残業は、繁忙期以外はないのですが、残業代はパートでも割り増しでちゃんと出ます。
評価制度:
社員の方を見てると、主任に始まり、係長や部長、課長という役職の方が多数いました。部としては、そんなに多くないので、いまいち、何の係長なのか？分からない方もいました。契約社員の方も多く、そこから正社員に昇格された方は、私が1年勤めていた中ではいなかったと思います。