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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
きちんと成果をあげれば賞与は与えられる。が、昇進しない限りベースアップは微増。残業代も微々たるものだった。展開している事業の社会貢献度はとても高いが、稼ぎたい意欲があるのであれば他の環境がいいのではと思う。

評価制度:
優秀な社員が適正に評価されている印象はなく、特に若手は「仲良く同期みんなで上にあがろう」というような雰囲気があり、できるメンバーが飛び抜けて昇進していくような環境ではなかった。そのためか切磋琢磨するような環境ではなく、全体的にぬるい雰囲気がある。昇進をしなければ給与もほとんど一律アップで、モチベーションが保てなかった。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:若手もプロジェクトに参加していくような風土声を上げれば多く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などを避け、調整をすれば休みの取得は容易。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から配属セクションが全く変わらないため、キ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当は支給される。住宅補助についても若干ではあるが支給される。オフ
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回答者: 男性/ 営業・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革にトップダウンで力を入れているため、その理解の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:営業としてはある程度裁量があるので自分のやりよう次第で、営業
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回答者: 男性/ 営業・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらなければ残業や休日出勤。チームという概念はあるが
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:もとの印刷会社の基準の給与となっており、広告を扱う同業他社に比較すると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:生真面目な考えがあり、客先の厳しい要求や納期に簡単にNOと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:イベントやIT事業などを多数行い他の印刷会社とは違う部分もある。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に多い。完全週休二日制と言っているが、祝日があると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は研修がありました。 印刷工場見学に行く人と行かない人がいたよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は満足のいく額ではありませんでした。 こんなにも残業して働いて、これ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与、手当など全て低いやってもやらなくても変わらずヤルキが無くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:イベントなども主催しているため場合によっては土日祝も勤務あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:形式上、制度が整っているようにみえるが実態はそれほど活用されて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は高く、日々の業務で頼りやすい先輩も多い。自分は
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回答者: 男性/ 営業・ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅手当オフィス環境:地下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昼休みを取るくらい。職種によるが合間合間にトイレ、自販
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仙台ではそれなりの会社で外見上も良く見えるが、昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:職種による。新卒で採用されたプログラマは6年経過しても未だに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:官公庁、学校から安定して印刷物の受注を得ており、規模がシュリンクし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修は充実していると感じる。営業から製造まで全ての工程を体験すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】WEB開発事業に乗り出
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:育児休暇や、時短勤務など、女性にとっては働きやすい環境がそろっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職に比べて年収ベースで100万円近く下がっている。IT系職種とはいえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:地方公共団体との繋がりを維持できれば成長はなくとも潰れることはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:会社スローガンに、地域を元気に、と掲げており、採算はともかく地
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:社員に対する教育制度は皆無である。マネージャー教育もなく、組織的な営業
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:役職がつかない社員のみ家賃補助あり。昇給す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:中途入社した社員がそれなりのポジションにいる点。ただし、役員には一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:昨年度の新入社員は既に一名退職(5名採用)。営業部門の新人は比較的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:印刷以外の事業に進出しているが、収益の柱になっていない。また、当該
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:IT系職種にかかわっている限り、この会社ではやりがいを感じることができ
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