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株式会社ホットマンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホットマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを317件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットマンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
資格取得は厳しいと思う、人員が少ない、車に携わりたい方ならありだと思います。色んな車種や作業が出来る

働きがい:
車好きな人には良い、色々な車種の車に携われる、色んな作業が出来るので色んな事に挑戦したい方にはもってこいだと思う。

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回答者：女性/ フロアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ イエローハット

2.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:車の整備が好きな人は整備士の資格は取れます。研修もありますが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フロアマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:初級、中級、上級、幹部研修、ビジネスマナー研修、女性研修など

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長機会はあまりあるとは感じませんでした。ただ

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回答者：男性/ 自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:自動車整備資格は取得に通えるが自己負担。休暇を使って講習に通

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:研修無かったので成長なし働きがい:お客様とお話して、お客様に

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回答者：男性/ 小売、自動車整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イエローハット/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:整備士の資格手当

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回答者：男性/ ピットスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:やりがいはあると思います。固定客ができたり自分のこと指名してくれる時は

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:車のオイル交換、タイヤ交換は異常に早くなる車の知識が付く整備

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回答者：男性/ 販売、整備スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:お客様のニーズに合わせた商品、サービス提供をして喜びの声を頂いた時は嬉

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:整備士免許を会社が負担してくれる制度等は特に無いが持っている

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:当然だが車への知識は付く。しかし仕事の時間以外にも勉強をして

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得をすすめてくるので、強制的に成長にはつながる。マニュ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:社内外の色々な資格の取得に積極的。取得出来れば、評価や給与に

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

働きがい:車が大好きな人によって、良い環境だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：1.お客様のご要望にお応えし、不安を取り除き、喜んでお送り出来た時。2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：接客を通してお客さんとの繋がりができ、別なお客さまを紹介をいただいたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】店によりだが、成長したから昇格と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】希望する社員は試験を受けさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修、会議等々は定期的にあるが、研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】知識を得ることができるので勉強にもなるし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様対応がメインになるので、喜んでもらえたりすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】店によりだがそこまで厳しいことを言ってくる人はいないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】車の知識がついたり、勉強することが出来てお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】各個人で目標を決めることができる。決めれない人は上司が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：今の時代には合わない研修をやっているそれが嫌で辞めた新人もいるので考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】車、カー用品知識車の構造、カー用品商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：自分が接客して良いタイヤやバッテリーが売れた時はすごく嬉しかったです。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:働きがいを感じるよりは、アルバイト感覚で過

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：お客様とのコミュニケーションや、自動車整備の技術など。上長へ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日

教育・研修：新人研修、中級研修として２泊３日くらいで行うのですが、その内容が戦時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年03月15日

成長・キャリア開発：整備士の免許を持ってなくても入社ができる為、車についての勉強

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：車にあまり興味のない人間からすると商品の説明が本当に大変でした。特にオ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：ピットの研修が少なすぎ。ほとんどがOJT 結果店舗ごとの実力の差が物凄

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：研修制度は店内業務や上下関係を築く物は揃ってて良かったおかげで県外の

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会社名	株式会社ホットマン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.yg-hotman.com/
所在地	宮城県仙台市太白区西多賀４−４−１７

従業員数	928名
設立年	1973年
資本金	1911百万円
代表者	伊藤信幸
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	379万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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