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ネッツトヨタつくば株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ネッツトヨタつくば株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネッツトヨタつくば株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は基本、その上司によるところが大きいが、上司(店長)と良好な関係を作るための努力をしていればいい関係は築けると思う。

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回答者：男性/ 自動車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:軍隊を気取ってるけど全体がばらばら過ぎてまとまらない。組織

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:地主が初めて会社で家族経営。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員同士でのコミュニティが高く、野球やゴ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗〔店長〕によって、アットホームな雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：地域密着で、田舎のディーラーという色がお客さんも接し安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人事制度の改定により、成果主義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】コミュニティへの勧誘が強い上司や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スタッフ同士の絆が強いので、休みの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:各営業所によってだと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ネッツトヨタつくば株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.netz-tsukuba.co.jp/
所在地	茨城県古河市旭町２−１９−３５

従業員数	179名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	白戸仲久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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