「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（建設）業界
- 株式会社ウラタの評判・口コミ
- 株式会社ウラタの企業カルチャー・組織体制
株式会社ウラタの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
42件株式会社ウラタの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウラタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウラタへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月22日
口コミ投稿日：2021年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 男性/ 人事・採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室
3.5
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区津久戸町２−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、様々な物件に挑戦させてもらえると思います。...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区西本町１−４−１オリックス本町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の結婚、出産など生活環境の変化...
続きを見る
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸２０
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業部によって、年齢層や男女比率は異なります...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島２−３−３３大阪三井物産ビル１３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業
企業カルチャー・社風:体育会系の社風組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので...
続きを見る
4.0
長野県松本市小屋南１−１３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社訓理念を元に、3方良し（お客様・スタッフとパートナーとその...
続きを見る
3.4
東京都港区西新橋３−２２−８ＮＴＴ芝ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ CC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人数が多い分様々な性格な人がいるというのは前提ですが、保守的...
続きを見る
3.7
東京都世田谷区経堂１−８−１７東西ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な部分が多い会社だと思います。個人のやりかたを最優先でや...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区社が丘１−１２０１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ あ/ あ
企業カルチャー・社風:体育会系です。積極的で負けず嫌いな人が向いていると思います。...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区松原３−１３−４３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自分のペースで入れることができ...
続きを見る
3.4
東京都墨田区両国４−３８−３第８高畠ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 社員
企業カルチャー・社風:自由。任せるという社風が強いと思う。個人の裁量によるところが...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウラタの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社全体としては時代に合わせた仕事のあり方や働き方の追究・運用をしていこうというチャレンジ精神があり、まだまだ試行錯誤を繰り返していますが、これからもその姿勢は続くと思います。各部署で仕事への取り組み方は違いますので、ここでギャップを感じる方は多いようです。
また地元意識が強く、地元のサッカーチームのメインスポンサーでもあり、引退した選手が社員として働くなど、地域交流にも積極的な会社です。
組織体制・コミュニケーション：
昨今の情勢前は建設会社らしい飲み会によるコミュニケーションが主流でした。最近はその回数も減り、代わりにオフィスの共通サイトでのやり取りが多くなったと思います。社員の交流が減って寂しいと感じる方もいるかもしれませんが、最近はこのくらいの距離感が適切なのでしょう。
ダイバーシティ・多様性：
数年前から海外事業への取り組みは続いており、ウラタ社員が数名現地で働いており、逆に海外国籍の方が日本に社員として働いていたこともあります。日本の技術を海外で活かし、国際的な発展をしようと現在も奮闘しています。