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システム・ロケーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 300000万円 56000万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 56000万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は額面だけ見れば多いように感じるが、各種手当が不十分。
賞与は安定して出るイメージ。所属部署で成果を残せない場合は微々たる額になる。

評価制度:
担当する業務量に応じて給与が増えていくが、量には見合っていない。
昇進や昇格は上が閊えている為期待しない方が良い。

システム・ロケーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助や寮は無い。オフィス環境:社員数に対してオフィ
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回答者: 男性/ 全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:社員持株会有り、月3万まで退職金制度あり住宅補助・寮なし通勤手当 月5
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2−8−1シャンピア秋葉原7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は一切ない。昇給も一応毎年するが微々たる額。未経験で入社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格ごとに一時金は手当が設定されており、資格を取得すればする... 続きを見る
2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列年ごとにスキルアップ目標を設定され、半自動的に昇格す... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:大幅に下げられることは今のところありません。
また、前述した...
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2.9
愛知県名古屋市中区金山1−14−18A−PLACE金山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:目標管理シートを使って評価を行う。1年に一度提出する。目標管... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田7丁目23番1号 第3TOCビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社にフィロソフィ(哲学)があり、そのフィロソフィを理解する... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2−7−8フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自己を含めた3方向からの評価制度がありましたが、あまり機能し... 続きを見る
2.3
滋賀県大津市浜大津1−4−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事はがんばっても評価されない。評価されても給与には反映され... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋茅場町2−9−5日進ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:かねてから株式上場を目標にしてきたが、いよいよその時が来年に... 続きを見る

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