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株式会社イー・エス・ティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:
風通しが非常に悪い。
一部のやる気のある人たちはいるが、前例踏襲型の会社なため、望んだ動きは取れていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はできる教室とできない教室がある。
前までは同部門全員が集まっていた会議も地区ごとに分かれたためより会えなくなった。

ダイバーシティ・多様性:
圧倒的に男性が多い。

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には挑戦する機会が巡ってくるが、具体的に何に挑
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回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部(千葉・埼玉ブロック)

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は教室長以上であれば週1で会議があるの
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉エリア

2.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:若手にもかなりチャンスを与えてくれると思います。その代わり
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:相談はしやすい、社員とアルバイト講師の間に差別は全くなく、
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回答者: 男性/ 塾の先生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:仲は良いかと思います組織体制・コミュニケーション:仲が良い
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:集団指導、個別指導と両方ありますが、力の入れ具合は集団指導
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:とりあえず勢いって雰囲気があります。とにかく頑張るって意識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも保守的。変化を嫌う体質があるためか、何かを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:実力がなくても勤続できる点は良いところ。毎週の会議さえ
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回答者: 男性/ 教室担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:古い会社という印象だった。何をするにもトップからの指示通り
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
組織体制・コミュニケーション:自分から行動しやすい空気はあります。良くも悪くもマ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:比較的講師に裁量があり、授業の進行は任されているため柔軟な
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組織体制・コミュニケーション:皆忙しい中でも、和気あいあいとした雰囲気がありました。女性が... 続きを見る
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東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
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回答者: 女性/ 総合学習アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり旧態依然の社風です。何年も前の内容をいつまでも繰り返し... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自己成長ができる素敵な会社であると感じます。というのは、単に... 続きを見る

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