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株式会社イー・エス・ティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:
生徒の成長、キャリア形成の手助けができることが大きなやりがいです。これはこの会社で働いてる方全員が思っていることだと思います。
受験を一緒に乗り越え、生徒と互いに人間として成長を感じることができます。なかには塾を辞めてからも教室に遊びにきてくれる生徒もいます。

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:教育に対する熱意があり、生徒と関わるのが好きな人にとっては非常に強いや
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:入社してすぐから色々とチャレンジはさせてくれるので、学ぶもの
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:ビジネススキルについては、電話対応、面談、保護者対応、生徒対
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回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部(千葉・埼玉ブロック)

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:結局は個人の努力による。気づけば同期に差をつけられていたとい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:定期的に授業研修があり(本部に集まってさまざまな教室の講師が
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:明確な研修は特にありません。日々の業務の中で個人ベースで成長
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:成長はできる。働きがい:自由が利くので、いろいろなことにチャ
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎長

1.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:すぐに空きが出るので、校舎長になりやすいと思います。そういう
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回答者: 男性/ 塾の先生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:支援制度はとくにない働きがい:生徒の成績を上げるという点では
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:成長できるかといわれるとあまり感じないかなと思います。とにか
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:生徒、保護者から感謝の意を得られた時にはやりがいを感じる。自分の指導が
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:自校舎や自分の生徒は、一生懸命やればやるほど愛着が湧いてくる。生徒や保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:生徒の成績が上がったり、合格の報告に来てくれたりすること以上の喜びはな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:講師としての専門スキルは身につくが、PCの基本スキルなどはほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】日々の授業の内容だったり、生徒や保護者と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】研修制度が確立していないため、各
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】生徒の成績を上げるという目標のために、授業の質や面談、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】教育関連の知識、担当教科の専門知識な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:いわゆるOJTがなっていない。仕事をできるようにさせるノウハウがない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:同じ部門での研修がある。県をまたいでの実施となるため、社員間の交流の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】合格発表のときや、定期テストの点数が向上した
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:参加者が研修をすることに意義を感じていないため、全く無意味なものにな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:数字を作る必要がある点。ほかにやるべきことがある時期に継続を促すのは、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:他業界で活かせるものは全く身につかない。長くいればいるほど、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:やりがいはとても感じられる仕事だと思う。成績アップ、志望校合格という人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:やる気があれば、何でもやらせてくれる。献身的にサービス残業をして手を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】努力次第ですが、Offic
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。共有できていません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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