回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本的に年功序列。昇給額は著しく低い。売上目標を達成すれば昇給、ボーナスの査定に加算されるようだが、微々たるもの。
評価制度:
売上や合格実績、成約率、教務指標が明確に数字化される。しかし、それらが給与や管理職への昇給に繋がることはほほとんどない印象。
株式会社イー・エス・ティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら