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羽後信用金庫のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業あるなしが激しいとのこと。自分の支店は毎日残
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:年1回のリフレッシュ休暇がある。5営業日休めるので、土日祝日と
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性も最近は店長が増えている。ただし、窓口業務だけでなく融資、
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがない支店は本当に職員同士無言で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:地元地銀が集金業務から撤収した中で、信用金庫は継続して訪問・集金
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口的なこと以外にも外回りでのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は原則休みだが、本部職員や営業店店長、役席は出勤して
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格試験の受験料は金庫負担。ただし、1回で合格で
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:OJTと外面のいいことは言っているが、基礎的なことすら教えず現場に放
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:定期的に日帰りや宿泊での研修がある。マナー研修、融資研修、応酬話法の
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きにくい。人数を最低限で回しているため、女性の窓口が育休に入
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:何年か毎に段階に分けて研修がある。保険、証券外務員の資格も取
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:離職者が多く、1年目でもかなりの仕事を任せられるので、やりきったときの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:金融機関として備えておくべき備品が揃っていないのが現状。今やスーパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:県庁所在地の秋田市以外が営業エリアなので、人口減少問題は常につき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:一方で若手職員の退職が目立つ。せっかく仕事を覚えた頃に辞めていって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:高齢者にだけは強い。高齢者に信金ファンが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:一部の職員に業務が集中している結果、毎週のように休日出勤して
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに低賃金で人員不足になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:毎年新卒採用と随時の中途採用もしている。中途採用で店舗の中心人物と
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過度な目標、ノルマを課し達成すれば普通の評価、達成しなければマイナス評
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:女性でも、店長、店長代理、係長などの役
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:ドサ周りができるので、銀行に比べて地域の
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:支店によるが、忙しくない支店は定
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:「研修を実施した」という事実しか残らないような、参加してみて果たして
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度自体はあるが、職員の少ない店舗だと一人一人の業務
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:窓口は女性、渉外は男
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