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株式会社毎日コムネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~550万円26

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数26

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円550万円14
35~39歳415万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社毎日コムネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は低い。
昇給も4年目ぐらいまでは決まった額しか上がらない。
賞与も基本給から計算されるため、期待はできない。
決算賞与は結果次第。

評価制度:
リーダー陣が詰まっているため、待つしか無い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:やや年功序列なところはあります。ただ会社としては実力主義にしたいような
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業で上位の成績を取るとインセンティブがもらえるが1位でも1万~2万円
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年三回あり、多い方かと思います。特にボーナス以外の決算賞与は会社
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回答者: 男性/ 旅行、不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の幅は狭いが、月単位、年単位でインセンティブがあるため、数年間は同
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回答者: 女性/ リーシングマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給が少ない。残業も年間を通じて、多い時と少ない時の差がかなり大きい。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 140万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。細かいグレードはあるが、役職は平社員→主任→リーダー→課長と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列。仕事ができなくても、長く在籍しているので役職につい
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価制度:インセンティブはありますが、大きな差が生まれる程ではありません。営業成
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低くはない。ただし、役職につけない限りほぼ給与が上がっていか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼ぐスタイル。賞与が年3回なので20代なら同世代よりも多めだと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:成績が良い時にはインセンティブがあった評価制度:長年働くプロパー社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職で営業についた場合、成績次第では同年齢の水準よりも多い金額を手に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけの報酬がある。インセンティブ制度もあるのでやる気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・人が良い。男性が多い為、女性の派閥がなく、のびのびと仕事をすることが
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:千円単位で微増する。評価制度:評価自体はされますが、給与はほぼ横ばいデ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。 マネージャークラスでも決して高いとはいえず、インセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】されていない。 期初に立てる目標
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はゆるやか、成果報酬方というよりは年功序列。仕事ができるかどうかで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当はほぼなく昇給も少ない。評価制度:人に対して投資しない会社なのでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業インセンティブはあまり期待できない。残業代はしっかり支給されている
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株式会社毎日コムネットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 旅行、不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:自社物件に住む場合は5年間に限り多少安く住むことが可能でした。ですが他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅手当は新卒5年目までは月3万円の補助が出ます。退職金はなく、確定拠
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東京都中央区日本橋本石町4−6−7日本橋日銀通りビル2F
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 分譲事業部
年収・給与の満足点:ともに満足はあまりしていない。派遣社員のため。働く時間に融通... 続きを見る
4.1
東京都千代田区飯田橋1−3−7JC九段下ビル
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全国を飛び回るので基本給は高い分売れなければ賞与は出ませんが... 続きを見る
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東京都品川区小山3−25−9ユニーブル武蔵小山Ⅲ1F
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高いと思うが、部署によってボーナスが出ないため全ての... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に営業職に関しては基本給+インセンティブの構成になって... 続きを見る
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長野県長野市篠ノ井布施高田407−8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業は基本給が低いためとにかくインセンティブで稼ぎます。ボー... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿1−21−8
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:固定給が他の会社よりも高いのも良いと思いますが、それ以外にも... 続きを見る
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千葉県市原市八幡1
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