エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(16件)

株式会社ウエルネス二十一の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は全額支給されます。退職金は勤続2年から支給されます。寮はありません。

株式会社ウエルネス二十一の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くはありません。早ければ17時前に帰れます。遅くなることはほとんどありません。祝日は出勤もあります。

株式会社ウエルネス二十一の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:
組織は適度な距離感で居心地は悪くありません。

株式会社ウエルネス二十一の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
新卒採用は女性が多く同期などに恵まれると思うが、数年経つと退職する傾向が多い。
コア層は男性が多数占めているので、その辺りに抵抗がなく高齢者や接客、健康食品業界が好きという方は問題ないと思う。

株式会社ウエルネス二十一の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
資格は必要としないので、資格取得手当などは無い。
研修については、社内勉強会やメーカーを招いての勉強会が開催されていたので安心した。

商品知識以外に病気関係については自分で勉強する事で接客に活かせる。
実際癌患者や糖尿病などのお客様も来る為、接客する際にある程度の専門用語は必要であると感じた。

働きがい:
高齢者が対象となる為、ホスピタリティ思考の人はやりがいがあると思う。
健康食品だけでなく、病状関係の知識もつく為、福祉や看護などのステップを踏みたい人は次に繋がると思う。

介護職の様に常にお世話をする仕事ではなく、高齢者向けの接客業になる為、介護職経験がある人は活かせる為、働きがいはあると思う。

株式会社ウエルネス二十一の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小売店の様な販売形態ではなく、集まった高齢者に対して1時間程健康や商品に関するトークをする手法だった。
その為、通常の販売業や接客業をイメージするとギャップを感じるかもしれない。

株式会社ウエルネス二十一の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:
健康関連以外で新規事業を立ち上げる事は無いと思う。
有機野菜を一から作る、プライベートブランドを作るとなれば話は別だが、その様な展望も感じなかった。

事業の弱み:
健康関連は流行り廃りがあり、顧客対象は幅広くいつの時代も需要はあると思う。
ただ、製品を説明したり健康関連の話を聞かせる事を主としている販売方法の為、若年層への展開は難しい。

株式会社ウエルネス二十一の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
店長になると徐々に上がっていきます。

評価制度:
経験を積むと徐々に上がっていきます。一気にあがることはありませんが、経験を積むと徐々に上がっていきます。少しずつ少しずつ少しずつ上がっていきます。