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日本ライトン株式会社の口コミ一覧ページです。日本ライトン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ライトン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

勤務時間・休日休暇:
１日の勤務時間は7.5時間で
出社時間を３種類から選択でき、出社当日の個々の状況で変更できるため、勤務時間の調整がし易い。
基本的に不要な残業はしないという考え方であった。
有給休暇は大変取りやすく、全て消化する方もいた。仕事の進行に問題無ければ長期休暇前後の有給休暇取得も可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍が発生した当時、営業拠点は一人ずつの事務所出社となり、複数人が事務所にいる状態を作らないためリモートワークが定着していた。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務である為、月の中である程度個人で調整が可能であ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

女性の働きやすさ:女性に対しても等しく評価するような環境である為、成果を出せる人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

事業の弱み:日本市場ではある程度飽和状態になる程、非常にシェアを高く維持している

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

企業カルチャー・社風:役職呼びがなく、全てさん付けで呼び合うなど、比較的風通しは

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

福利厚生:以前は社員持株会があったが、親会社による買収で上場廃止になった。住宅補

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義で、成果を出している人は年齢性別関わらず

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:メリハリのついた外資系ならではの自由闊達なイメー

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:入社時の本社研修はあるが、それ以外はOJTで学んで行く事が基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当の類は少なく基本給がベースになる。業績連動の賞与が年棒に占める割合

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室長

2.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与体系は同業他社比で多少劣る。親会社にコントロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年05月27日

企業文化・社風・組織体制：自由・フェア・紀律創業者の思いが凝縮された行動指針で組

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室長

2.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

事業の強み:親会社製品はグローバル市場で一定のポジションを維持している。価格競争

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年05月27日

成長性・将来性：2019年に台湾の親会社による公開買付により完全子会社され上場廃

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:昔は持株会があったようだがあまり利用してる人は多くなかったように思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

勤務時間・休日休暇:8：30～17：00、9：00～17：30、9：30～18：

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

福利厚生:上場氏にはストックオプションがあり、その後も持ち株会で資産形成の補助が

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:基本的には何をやるにも意見を尊重してもらえるし担当者でも任

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:私が在籍していたときは夏休みは7月から9月の間に自由に5日取

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月01日

福利厚生:住宅補助、寮は皆無。私もかなり生活が苦しかった。東京で一人暮らししてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

働きがい:個人で担う業務範囲が比較的他社の営業に比べて広い為、さまざまなスキルを

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業本部/ セールスエンジニア

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:新卒でも当時はどんどん海外に出張に行かせて貰えたし大変な部分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月30日

福利厚生:通勤手当や退職金は至急されるが、住宅補助などその他の福利厚生は全くない

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当の種類は少なくシンプルな給与体系である。当時は基本給、職務手当、通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的にはあるカテゴリーの商品、仕入先を任され、仕入先との折

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の比率は非常に多い。4割は女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

勤務時間・休日休暇：基本的に休日出勤はほとんど無く、On/OFFの切り替えははっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の裁量に任される部分が大きく、やる気のある人にとっては自由に動ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の占める割合が高く(4.5~5が月分)、業績連動・成果反映なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】伝え聞くところの創業期から成長期にかけてベン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：体系的な教育制度は無く、OJT中心であった。新卒採用が少なく、経験者

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

事業の弱み:競合比較においては、安かろう悪かろうである。そこを許容できる日本顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートのフォーマットがあって、それをベースにして上司との面談が行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はそれほどでもないが賞与を含めての年収は悪くはなかったと思う。賞与

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 室長

2.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

勤務時間・休日休暇:上司の顔色を伺う必要は一切ない。自分の仕事をマネジメントでき

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会社名	日本ライトン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.lite-on.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２−１６−２第２ディーアイシービル８Ｆ

従業員数	64名
設立年	1985年
資本金	650百万円
代表者	宋明峰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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