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日本ライトン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務である為、月の中である程度個人で調整が可能であり、月トータルでは残業をしないようにすることができる。
休暇についても、業務に支障がなければ直前でも取得することができ、ワークライフバランスはかなり取れている企業ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークは皆無で、コロナ禍のみ実施されていたものの、現在はフルで出社となっている。
副業も申請が必要であり、おそらくほとんどの人は副業をしていない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性に対しても等しく評価するような環境である為、成果を出せる人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の弱み:日本市場ではある程度飽和状態になる程、非常にシェアを高く維持している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:役職呼びがなく、全てさん付けで呼び合うなど、比較的風通しは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義で、成果を出している人は年齢性別関わらず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:個人で担う業務範囲が比較的他社の営業に比べて広い為、さまざまなスキルを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:通勤手当や退職金は至急されるが、住宅補助などその他の福利厚生は全くない
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