回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給しても給与はほぼ変わらない。
年々給料は上がっているはずであるが、手取りは入社時からほぼ変わっていない。
評価制度:
昇給、昇格の基準は曖昧であり、頻度はさほど多くない。
実力も見られるが、年功序列な面も感じられる。
昇給しても給与はほぼ変わらない。
年々給料は上がっているはずであるが、手取りは入社時からほぼ変わっていない。
評価制度:
昇給、昇格の基準は曖昧であり、頻度はさほど多くない。
実力も見られるが、年功序列な面も感じられる。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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