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ヤンマーアグリジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤンマーアグリジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを577件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤンマーアグリジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:
風通しがよさそうだと思われる。ただし、上司や経営陣が根本的に構想や計画を立てないため、全て個人に落ちてくる。その落ちてくる内容がはたして何の役に立っているのかわからなくなる時がある

組織体制・コミュニケーション:
役職者とは話しやすい。仕事上での話が必要となった場合は、厄介な話に巻き込まれる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はないと思われる。女性での役職者はほぼいない。ワークスタイルは作業者として集計など行っていて、上司の調子を取っていれば認められると感じる

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回答者：男性/ 農業機械販売及びメンテナンス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:人口減少、農業の高齢化に伴い、農業機械の無人化などスマート

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回答者：男性/ 営業、整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ センター長

3.0

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:地方になると昭和の感覚がまだ残ってると思います。組織体制・

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回答者：男性/ 農業機械販売、サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:ヤンマーグループなので社風におかしな点はない。とても信頼出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系挑戦はさせてもらえることの方が多いと思

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:経営層とのコミュニケーションを図れる機会があり、会社の方針

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2025年02月23日

企業カルチャー・社風:組織の中では、焼肉などイベントがあり、社員とのコミュニケー

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回答者：回答なし/ 機械整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:新しいことには挑戦的ですが、経営陣の考えがちょっと時代につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北海道支社/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2025年01月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的和気あいあいとしているとこが多い。

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月05日

組織体制・コミュニケーション:同年代の同僚は気さくな人ばかりで悩み事やたわいもな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:やはり一部の職種を除き昔ながらの年功序列という風潮が多々見

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:各店舗での仕事になるので他店との

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回答者：男性/ 技術サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:定期的に支社長が変わりますが、支社長によって社風がガラッと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:大阪に本社があり、全国各地に支店、事務所があるのでそこそこ

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:日本の農業に貢献していく為、新しい技術をどんどん取り入れて

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:普通に横縦と話は

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:年功序列はかなりあると思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

組織体制・コミュニケーション:製品の故障などがあり、本社の製品グループに連絡をし

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:同業他社をどのように下すかを真剣に考えている点は評価できる

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回答者：男性/ ヤンマーアグリジャパン株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:残業が当たり前になって、現代の技術を取り柄ようとせず昔なが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:ベテラン社員が言うことが基本的に通る。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという意義込みは、あるのだがなかなか

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:若いうちから、ある程度自分の器量で仕事ができます。また、事

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回答者：男性/ 機械整備/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:定期的に研修会が開かれるのでそこで同僚などと話した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業理念の浸透：社会貢献に重きをおく企業理念も掲げており、企業としての模範である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：人員が少ないので、ひとりあたりの仕事が煩雑になりすぎて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良く。若手が活躍している職場は活気があり、積

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：疑問があることでも、慣例されたことに対して言いづらいこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：ブロック制度やエリア制度がコロコロ変わり、ついていけな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社がしっかりしている雰囲気なので、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】倒産の心配はほとんどなく、安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：上司に恵まれると、店全体がチームのようになり楽しく仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】基本的には問題は少ない。社内結婚をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：口うるさい人の話は、扱いが出来ない為、逆に親身になって

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会社名	ヤンマーアグリジャパン株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.yanmar.com/jp/about/company/yaj/
所在地	大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー

従業員数	3924名
設立年	1970年
資本金	90百万円
代表者	小野寺誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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