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ヤンマーアグリジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
577件ヤンマーアグリジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。ヤンマーアグリジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを577件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤンマーアグリジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月29日
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 平社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 営業、整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ センター長
3.0
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 平社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 営業、整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ センター長
3.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ 溶接/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 3万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年01月18日
回答者： 男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ 農業機械販売及びメンテナンス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 回答なし/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年02月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当
5.0
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 回答なし/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月06日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 地域指導職
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 309万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
| 年収 | 309万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 営業、整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ センター長
3.0
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北海道支社/ 主任
2.5
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 23万円 | 24万円 | 140万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 24万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ 農業機械販売及びメンテナンス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年11月18日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 平社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 男性/ セールス、フィールドメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
ヤンマーアグリジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（577件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤンマーアグリジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ 課長
決して多くはない、本社出向組と現地採用では雲泥の差がある。
倍と言っても差し支えはないと考える。
イメージ的には地区職を1とした場合、地域職は支社管内の移動を伴うが１.２倍とし、全国職は全国移動を伴い、１.４倍程度と考えられる。
しかしその係数を勤続年数にかけていくととても大きな差として如実に現れるため、コース転換試験を受ける事をオススメします。
全国どこでも人手が足りないことから入社のハードルは低い為、入社時は地域職にて入社、その後転勤が可能であればコース転換試験により全国職へ移行が成功すれば、勤続年数が伸びてくれば人並みの給料所得は可能かと考えます。
しかしながら、ヤンマー本社出向組は先程の係数を2と考え、途方もない差として現れる為、ヤンマーアグリジャパンと一括りに考えるのは一概にいえない。
福利厚生等は事業規模が大きい為、手厚く、社宅制度は非常に助かる制度といえます。
しかし、家族手当てはない為、独身時にどれだけ上位職に早く就くことが出来るかがキモとなる。
賞与は支社により異なるが年2回支給になり、1回の賞与がおおよそ給料の１.7ヶ月分程度で考えていいと思われます。
インセンティブが大きく反映しているというよりは所属している支社の業績や部署の業績により左右される傾向が強いかと思います。