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ヤンマーアグリジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】私はカンパニー支店配属ですが、営業
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 8万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与水準は他社の比べて低いと思います。賞与も一般的に言われている基準よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】システムが18時以降使えなく
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回答者: 男性/ ヤンマーアグリジャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:残業が当たり前になって、現代の技術を取り柄ようとせず昔なが
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:お客様、社員、関係各社とのつながりが強く、商品は勿論だが、サービスと
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には農家に合わせて動くため地域の農繁期と同じ時期に残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:農家の方がお客様なので、農作業が忙しい時期というのは、春から
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当や資格取得手当なのど充実して居るように思える、製品に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始、お盆休みの設定が長く、長期にわた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長性・将来性:他社に真似の出来ない斬新な発想、品質、性能、機能が故に業界内では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】電子契約によるペーパーレス化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
成長性・将来性:業界の中でも先駆けて新技術を積極的に採用している製品群のお陰で営
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えません。福利厚生倶楽部などへの加入
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回答者: 男性/ ヤンマーアグリジャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:支店から何も連絡が行かないからどんな教育をしたらいいか分から
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:職場が基本的に郊外にあるので車が必須になってくるが、よほど燃費が悪くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】私はカンパニー支店配属ですが、反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:ベテラン社員が言うことが基本的に通る。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 機械整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:定期的に研修会が開かれるのでそこで同僚などと話した
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的か少し低いぐらいか。昇給は少なく、なかなか上がっていく感
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回答者: 男性/ ヤンマーアグリジャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤だし、退社時間が書いてあっても鵜呑みに出来ない、み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると休暇を取ることが出来ず1ヶ月以上の連勤を強いら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:技術力があがれば、社内でも一目置かれるイメージ。口がうまくて
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという意義込みは、あるのだがなかなか
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回答者: 男性/ ヤンマーアグリジャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:無い事業の弱み:全体的に非効率的事業展望:これ以上悪くなると思う、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:農繁期があるのが辛い全く休みがなく客の要望には第1に答えなくてはならな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:実績が上がらなくてものらりくらりと続けていける会社。その為
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当という手当はあまりないように感じます。昇給、賞与についても低水準で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】実家が農業を営んでおり、元々農業機械に興味が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月02日
福利厚生:私はカンパニー支店配属ですが農繁期には2ヶ月位無休となります。休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:事務でも泊まりの研修や、集まりなどが年に数回あります。また、イベン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関しては、ところどころの土曜日や祝日が所定労働日とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:事務員さんも転勤があります。と言っても、県外とかではない
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学時代は、商学部で環境系に関して全くの無知だっ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:定期的な講習などがあり人材育成には力を入れている。社内資格取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:退職金は運用パターンが何種類かあり、好きなものを選べました。オフィス環
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