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ヤンマーアグリジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円240~700万円68

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数68

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢30.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
386万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円480万円27
30~34歳374万円560万円16
35~39歳405万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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ヤンマーアグリジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業代はキッチリ出る。
繁忙期は基本的に残業しなければ仕事が回らないため、給料も期待できる。プライベートか給料どっちを取るかにもよるが、稼ぎたい人なら悪くないかもしれない。

評価制度:
上司からの評価基準はイマイチ良くわからない。ただ、売上という数字がモノを言うのは確か。そういう意味では実力があれば悪くないか。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はノルマを達成できていれば数千円ずつ上がり、達成できてなければ、数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良いと思う。ただ若い時は休日出勤、残業代がないとけっこうキツい。役職に
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回答者: 男性/ 整備士、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:取得資格、業績によって加算されていくので、勉強の動機づけになっています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:営業成績に基づいてボーナスが支給される。会社独自の資格や会社が認めてい
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回答者: 男性/ 農業機械販売、サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 156万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:毎年1回少しではあるが昇給がある。燃料手当や暖房手当などもある。個人や
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職ならインセンティブがあるが、それ以外では特になく、会社指定の資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績が悪くてもある程度の賞与はもらえます昇給は期待するだけ無断です評価
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がなかなか上がらない。残業代はちゃんと出るので、繁忙期なんかは残
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は雀の涙ほどで期待は出来ない。賞与は4ヶ月分ぐらいの支給だった。毎
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 地域指導職

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
309万円 19万円 0万円 77万円
年収 309万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:実力で決まるが、基本的にはそこの拠点の売上が低いとボーナスはその拠点の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 24万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給年1回、賞与2回(7、12月)、通勤手当、住宅手当(単身赴任、遠方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給の水準は高いとは言えませんが、特に営業職のインセンティブや賞与は
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回答者: 男性/ セールス、フィールドメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:仕事内容に比較して給与は低いかと思われます。昇給はありますが成果次第な
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回答者: 男性/ 営業、整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ センター長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30才でおおよそ380万ぐらいですが、転勤する社員としない社員新卒、中
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:女性事務職の基本給は低め昇給も年1回あるがほとんど上がらず賞与は年2回
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回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修生/ 研修生

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 0万円 71万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 71万円
給与制度:基本的に年功序列。ヤンマー整備士という社内資格が重要で、管理職および、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道支社/ 地域指導職

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:一般的に整備士という職業は給与が低い傾向がありますが、自動車ディーラー
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回答者: 男性/ 技術サービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:私の所属していた部門は数字での達成率の判断が難しい部門でしたが、会社の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 8万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当は無く基本給に全て含まれている。交通費などはしっかりもらえるので安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給は少ししか上がらず賞与も沢山あるものではない。また営業でもインセン
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回答者: 男性/ 営業、整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ センター長

3.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは、成績が悪くてもでます評価制度:支店での話ですが、数字が物を
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回答者: 男性/ 農業機械販売及びメンテナンス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実績に応じての賞与、社内研修による資格の取得に応じた手当あり評価制度:
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料には満足できている。評価制度:本社からの評価は数字しか見れていない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2回必ずでます評価制度:不透明不明確上司と
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 16万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ベースアップで少し上がりましたが昇給自体は全体的に低いイメージです。賞
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:あまり高くはない、社内資格をとってそれであげたり残
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回答者: 男性/ 機械整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自分の知る中途入社の給与は年齢、経験で多少変動はあるものの月20万円前
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:自己評価と上司評価で決まる評価制度:自己評価がなかなか難しい販売店なの
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回答者: 回答なし/ 機械整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 65万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:売上を上げようが昇給はあまり見込めません。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:そんな上がらない評価制度:
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年1回評価に応じた昇給査定を実施。人事評価のフィー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職も何もついてない状態だと手取りがとても少ない。成績の良い支店の場合
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回答者: 男性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関して、地区職、地域職、全国職それぞれ違っており、地区職だと0~
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与は額面みると悲しくなります。評価制度:頑張っても給料には反映
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ヤンマーアグリジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月02日
勤務時間・休日休暇:農閑期の時期は全く残業がないため 月の給与が高卒の初任給並 残業
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ヤンマーアグリジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はある。オフィス環境:部署
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:地元採用で無ければ住宅家賃の補助がある。通勤手当も支給される。退職金制
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流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年棒制となっているので月のお給料がかなり多くなる印象です。お... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区大手門3−14−19はぴねすくらぶビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:売り上げによる 固定給と歩合長くいると与えられる目標が高くな... 続きを見る
2.9
東京都足立区青井1−13−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎年必ず昇給するが全社員一律で評価での昇給ではないので、頑張... 続きを見る

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