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GNヒアリングジャパン株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が極端に少ない。
所属部署にもよるが、眼鏡チェーン担当であれば土日祝は出勤を強いられるリージョンもあり。
休日に勤務した場合平日の代休取得は可能ではあるが、顧客からの電話での問い合わせ(10件程度)、マネージャからの提出物要求への対応(休日でもメールチェック必要)への対応必須。

多様な働き方支援:
特筆なし。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:補聴器メーカーなのでユーザーが劇的に増えることが予測されるところ。事
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:転勤時は家賃補助あり。記憶があいまいですが、転勤初年度家賃補助80%、
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回答者: 男性/ 会社都合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:営業だと、認定補聴器技能者が資格の主になると思います希望があ
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないです。休日出勤がたまにありますが、代休は取れます
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回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるのでそういう意味では働きやすいかもしれません
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、役職者以外は有給も自由に取れました。体調不良な
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:水はただでした。パートだったため全貌は分かりませんが。オフィス環境:み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:退職金はなく、代わりに確定拠出年金がある。過去には退職金制度があったそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は500万であったがインセンティブ設計になっており、上下80万ほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:直行直帰の営業のため、ワークライフバランスは非常にとりやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生以前に休みが有りません。 「入社前は土日祝日は基本休みで休日出
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年俸制。さらにクォーターごとの目標達成率に応じたインセンティブ制度あり
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:論理的に数的分析能力、または論理的営業戦略が立てれるようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく忙しいですがこの会社で何年か続けば他社からのヘッドハ
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回答者: 男性/ 会社都合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:住宅補助、扶養者補助などはないオフィス環境:そもそもOfficeが本社
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回答者: 男性/ 会社都合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は何人かいる休暇は取りやすいが、客先からはお構いな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:定期的に業績発表会を開催しているため、業績はもちろん、会社の現状につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては増員して毎月有給休暇をとっているようだ。ちなみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:事前に新規事業のメリット及びリスクを明確にし、どのように進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが固定のため、業績による減少といったようなリスクを避けることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:四半期ごとの業績発表会の際に、特に業績の良かった方を表彰する制度がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場だと思う。営業部以外の部門では、女性
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収UPですが10年
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理職0働きやすさは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:補聴器業界の知識を学ぶこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 1万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の方が多くボーナスはなかったと思います。通勤手当は全額貰えまし
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:パートで採用された方でも妊娠されて産後も会社に戻れるようにフォ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:イベントがあるときや、連休や夏休みなどの時期は、家族連れが多くなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:駅直結で通勤が便利です。また、周りには飲食店やお弁当の販売があるの
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