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株式会社ジービーエスの口コミ一覧ページです。株式会社ジービーエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジービーエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:
毎年事務職のみ行われる試験がある。部署毎に問題が分かれ、定年になるまで受け続けるか所属長(課長クラス)になるまで行われている。試験で合格すれば試験手当で寸志お給料へ反映され、役職につくスタートラインに立てる。病院の事務職は特殊な為、専門知識が身につきやすいと思うが、異業種へ転職するとなると役には立たない。
研修については、新人研修にはとても力を入れていると思う。新人以外でも研修は行われている。勤務時間内に受ける事ができる物もあれば、終業後に受け残業がつかない物もある。新人以外の研修はほぼ勤務時間外・残業にならない物ばかりになっている。

働きがい:
他職種が円滑に業務を進める為に動いているので、感謝の言葉を聞くととてもやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、少人数のためマンパワーが必要な時は確実に残業に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 西日本

2.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:会社体制は変わったので少しは風通しよく。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:住居手当・寮等はありません。親会社に統合されてから退職金制度がなくなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 西日本

2.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

事業の強み:既存メイン。新規はなかなか売れない。売る施策もあまりない。ないけど売

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回答者：女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:限定された職員は寮を使える。退職金は数年経ってから対象となるが、勤続年

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回答者：女性/ 杉並リハビリテーション病院/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。子供がいる職員は、特に急な休みも取りやすい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:トップが絶対的な存在であり、文字通りの中心である。周りのメ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:大手コンビニチェーンのメンテナンスを受けており、安定的な収益のバック

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン典型的である。上の目を気にして、とにかくとにか

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:営業マンとして、数字に対する意識、責任感をもってとりくめる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:目標にむけて、一丸となる協力体制が出来上がっている。組織体

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:典型的な中小企業なので、挑戦するための資金もないことから、

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:特に制度はない。新商品が出る際や、エンジニアとしてのスキルア

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:住宅補助等はない。しかしオフィスはとてもきれいで良い。交通費等は全て支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなく。特に手厚い手当はないが当たり前だが通勤費

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

事業での社会貢献：貢献性を見出すのはパッと見では難しいと思います。でも自分の営業

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:明確なものはなかった。将来的に上がるイメージはないが、若いときは、妥当

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

勤務時間・休日休暇:土日、祝日休みが徹底しており、休日を返上してまで働く事はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

働きがい：時には厳しいノルマもあるのですが、チームメンバーが同じ目標に向かってお

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇:過度な残業や無理な出勤もなく、適度だった。休暇も取れないとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度による給料体系はモチベーションを高く維持できると思う

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:さほど昇給はきたい出来ない。福利交際てわ良いところはオフィスがとても綺

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 西日本

2.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	35万円	108000万円	50万円

年収	510万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	108000万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンティブがあるが、少なくなってきてる。その分、給料は上がってます

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果によりインセンティブも納得の額が支給され、やり甲斐につながる。評価

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:営業としてのベースアップ、心構え、責任感、社員同士の連帯感、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

事業の強み:バン座泣くなバックボーンてまの収益と、ニュービジネスとの相乗効果で多

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:本社の事務系の仕事には女性が多かったと思うが、営業・エンジニア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業は初めてでしたが、入社して一ヶ月はみっちりOJTにより先

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:残業はあまりないが、手当てがないので早くに帰ったはただアガや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：サービス部署においては、研修期間を終え　担当エリアを受持ったら、エリア

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回答者：男性/ OA機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月01日

勤務時間・休日休暇：基本的な勤務時間は9時～18時です。社風的にメリハリを大事に

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回答者：男性/ OA機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風：会社の雰囲気としては、フランクな感じだと思います。又、上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

事業の強み:良くも悪くも事務機屋。コピー屋さん。そこを強みと捉えるか、弱みと考え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業なので成果が求められますが、成果を出す為に自分の改善点がわかり、月

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジービーエス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.gbs-net.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−４−１芝パークビルＢ館４Ｆ

従業員数	53名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	榎本一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ジービーエスのカテゴリ別口コミ（134件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員