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株式会社タウンハウジングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
若い方が多く活気のある社風です。若い社員でも頑張れば稼げるところは良い所だと思います。店長や部課長も相談や悩みがあれば親身になって話を聞いてくれる環境の為、比較的働きやすい環境だと思います。女性社員も増えていて、産休などの制度も整っているので女性も働きやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会なども多かったですが、最近は減ってきました。社員数も増えてきたので昔の様に社員旅行などは無くなりましたが、仲の良い人が多いと感じます。色々な方がいますが、それも面白い部分だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員もかなり増えている。結婚して産休に入り戻ってくる女性社員も多くいます。国籍についても外国籍社員も増えています。お客様でも外国籍の方が多いエリアがありますので日本語以外で対応が出来る方は貴重です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:マーケティングがなんだかんだでいい会社かと思います。現場の
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする意欲はあるが、目標を掲げる割に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は冗談を言えるくらいには良い印象。営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:若い社員でもがんばれば稼げるところはいいと思う。店長や部課
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:ガツガツとした不動産の印象とは少し違う。もちろん数字を追い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:特にございません。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的多いと感じるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:部署や配属先によると思うが人間関係は基本良い方だと
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MG

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらが根強く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは盛んであると思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
ダイバーシティ・多様性:外国籍のスタッフも働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:売り上げが高い方が評価される社会なので、売上に関してモチベ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によって異なるが不動産業界にしては比
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:営業会社なのでとにかく数字、数字、数字。管理職が営業以外の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあるが大したものではない。また
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは、よいほうだ
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:上の人たちが営業の人ことを気にせず、経費削減、売り上げ一番
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:店舗の人は良い人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ 社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:やるべきことを今日こなす組織体制・コミュニケーション:かな
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回答者: 女性/ ハウスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:配属店舗によるが、特
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回答者: 男性/ 住宅/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:実力主義、組織体制・コミュニケーション:わきあいあい。癖の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:古い企業カルチャーです。組織体制・コミュニケーション:従業
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:、組織体制・コミュニケーション:1つの店舗の人数が少ない為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:売上を伸ばしたら伸ばした分だけ年収に反映されるためやる気の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:社内活動等に参加しない場合は他部署との関わりは希薄
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回答者: 男性/ 株式会社タウンハウジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:競合他社と比べれば、しっかりとしたお客様対応をするので、顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:穏やか組織体制・コミュニケーション:中間層があまりいなく2
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:あ組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいとおもう
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回答者: 女性/ 仲介受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:ダンス大会とかある。組織体制・コミュニケーション:食事会は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】不動産賃貸営業職は100%反響営業なので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:体育会系、コンプライアンスなどには違反しない範囲。組織体制
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:比較的良いダイバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
企業文化・社風・組織体制:他部署が何をやっているのかわからず、横のつながりが少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:新人に関しての研修は近年行っておりますが、店舗間でのス
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