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株式会社タウンハウジングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:お客さんにお礼を言って頂けた時この仕事が向いていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:自分次第でキャリアを上げやすい。(成績良好)逆にやらなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:入社経験関係なく、いろいろなことをやらせてもらえる。営業の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:当社は不動産賃貸の仲介会社となりますが、お部屋探しはお客様を笑顔にし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:同じ店舗の先輩方がとても丁寧に教えてくれます。接客中のサポートや、接
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
教育・研修:中途入社の営業に関してはOJTがメインとなるので、指導内容に差が出て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は特にない。大体が今まで培ったスキルで十分に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:気持ちのいいお客様ばかりではないので、どれだけ頑張っても無駄に終わる事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:社内での研修や教育に関するプログラム等は文字通り存在しない。配属部署
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:あると思う働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:やりがいは何と言っても歩合が大きくやればやっただけ収入が増える事です!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:成果が数字としてみれるので分かりやすいと思います。営業成績だったり事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:入社時に常識的なマナー研修があるくらいで、ほとんど教育はOJTです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:マニュアルなども各部門において作成はされていますが、正直実務と噛み合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:事務職は営業のサポート的な立ち位置になりますが、営業がルーズな方ですと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:事務職でもお客さんとの直接のやり取りは生じます。そこでお客さんに感謝さ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:資格として狙えるのは宅地建物取引士とビジネスマナー程度で他に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
教育・研修:教育制度はない。研修制度は入社後2度だけ外部研修がある。社会人として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:宅建を取れば3万円毎月入るので大きいです。他にも資格手当は充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:個人営業、1対1の接客のキャリアは磨かれる。社外研修も希望者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:テナント様からの依頼があり、オーナーや各関係機関への迅速な対応をしたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば受けられました。ただ、営業の数字が第一目標の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している。宅建は月3万円なので、確実に取った方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗によってマチマチ。チームワークがいいとこも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:自分がネット掲載した物件や、難しい条件をクリアできた時は達成感を感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:現場で仕事を覚えろという風潮でOJT等そういう体制は整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】半分半分。 評価については
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:営業職として鍛えられることが多かったように感じます。時間に追われること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:現場で覚える風潮働きがい:成果が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】営業、事務、管理、など一通りのスキルが身につく。仲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】やっておぼえろ、見て覚えろ 恥をかい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長の伸びはなかなかある。 営業、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ無理 昇進は店舗が増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:一応、先輩ミーティングという制度があり、新入社員の悩みを先入社員が相
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】昇給がないこと 自由参加という名の強制
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