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株式会社タスクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 組立課

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
様々な変化を楽しもうという感じ、本命は部署異動が頻繁に起きている。社員がたらい回しにされている

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人もいればそうでない人もいる

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の正社員として勤めている

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
ダイバーシティ・多様性:海外との取引がほとんどですので、外国人や英語堪能な方々が
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回答者: 女性/ 医療機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:とても風通しは良いと思います。上司との距離も近く、プライベ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:分かりません組織体制・コミュニケーション:話している人はお
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3.2
東京都板橋区蓮沼町75−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史もある会社なので、古い日本企業のような面も持ちつつも、常... 続きを見る
3.3
神奈川県平塚市四之宮3−25−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:イケイケです。顧客要望を実現する高い技術力を自負しています。... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3−7−26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣さんからでも、社員になれる自由さは、... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質管理、品質企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:先進的な企業に変わろうと新しい力をキャリア採用で得ようとして... 続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しているイメージは常にある気がする。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区春岡通7−49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部
組織体制・コミュニケーション:組織間は分断されている印象がありました。社員個人が意識を持ち... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−15−46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界大手ですのでノウハウや安定度は... 続きを見る
3.0
東京都江東区枝川3−1−4DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社長夫婦一代で創立した会社です。経歴を調べれば分かりますが、... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 映像事業部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦割り会社マネジメントの権限が強く、多くのことに部... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区聖護院山王町44
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってから人が集まる行事やイベントなどははとんどが... 続きを見る

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